Paul Ardeleanu: „Să ai tupeul acela să faci primul pas”

Interviu cu Paul Ardeleanu, speaker, trainer și presentation coach

paul ardeleanu– Cine este Paul Ardeleanu, trainerul?

– Speaker, trainer, presentation coach la Coaching4You, e ceea ce fac. Practic, îi ajut pe oameni, în principal manageri, antreprenori, speakeri profesioniști să-și dezvolte acest mușchi, pentru a avea prezentări memorabile și de impact și fac asta prin cursurile pe care le am, prin sesiunile de coaching, prin clubul pentru dezvoltarea abilităților de prezentare pe care l-am creat, Speakers Club și prin orice altă metodă pot.

– Ce este Speakers Club?

– Speakers Club este o comunitate dedicată oamenilor care își doresc să își dezvolte această abilitate. Practic, ne întâlnim din două în două săptămâni și este ca o sală de antrenament. Așa cum unii oameni se duc la sală să-și antreneze mușchii corpului, așa mergem la Speakers Club să ne antrenăm mușchii vocii și să ne antrenăm mesajul pe care îl avem. Practic, sunt 5-6 persoane, care se pregătesc, țin o prezentare și primesc feedback-ul pe baza prezentării.

– Care este experiența ta în Coaching4You?

– În primul rând, mă bucur că fac parte dintr-o echipă atât de frumoasă și cu un lider care să mă inspire personal. Lorand (n.r. Soares) pentru mine este un model, l-am văzut la unul dintre seminariile sale acum trei ani dacă nu mă înșel și am mers la el cu mult tupeu, din punctul meu de vedere, să-i spun că pot să-l ajut să devină un vorbitor mai bun. Într-un fel sau altul m-a crezut, am început să lucrăm și pe parcursul sesiunilor pe care le aveam împreună, mi-am dat seama că este un om pe care mi-ar plăcea să-l urmez și la un moment dat i-am propus că aș vrea să lucrez în cadrul firmei sale. Din nou, am avut bucuria să accepte și de atunci am început să dezvoltăm lucrurile împreună. M-a ajutat foarte mult ceea ce face și este cu totul altceva ca o persoană care are atât de multă experiență, care și-a câștigat numele pe piață, să mă recomande pe mine, fiind destul de tânăr și acest lucru este un mare avantaj. În cadrul echipei, practic avem o direcție, o viziune, viziunea noastră de a inspira cât mai multe persoane să-și îmbunătățească viața și cât mai mulți proprietari de afaceri să-și îmbunătățească business-ul. Fiind într-o astfel de echipă, e cel mai puternic element motivațional care poate să existe.

– Care au fost primele dificultăți de care te-ai lovit în acest domeniu?paul ardeleanu 1

– Pentru mine, a fost lipsa credibilității. Pentru că, fiind văzut tânăr, oamenii asociază tinerețea cu lipsa de experiență și atunci tot timpul este nevoie să combat acest element. Un al doilea element este că există componenta de pasiune. Foarte multe persoane care intră în domeniul de speaking, training, coaching, intră cu o componentă foarte puternică de pasiune. Numai că această componentă este nevoie să fie alimentată și de cealaltă componentă: de sustenabilitate. Și aici mă refer la sustenabilitate din toate punctele de vedere, inclusiv financiar. E greu să ceri bani pentru ceva ce faci cu plăcere. Atunci când îți face plăcere să ai o sesiune de coaching, să ai o prezentare, e greu să ceri bani pentru acest lucru. Însă e sănătos să existe. Astea au fost două mari provocări, că de multe ori oamenii mă invitau și sigur, vin cu mare drag oriunde, dar nu este sănătos, pentru că, pentru mine, asta e meseria mea.

– Cum ți s-a părut piața din România? Cum a fost la început și încotro se îndreaptă pentru cei care lucrează în acest domeniu?

Este o piață în plină dezvoltare. Oamenii sunt din ce în ce mai deschiși la ideea de dezvoltare personală, la ideea de dezvoltare profesională, la a își dezvolta abilitățile, la a se educa. Și am observat acest fenomen atât la persoane tinere, cât și la oameni mai în vârstă. Am de multe ori persoane în cadrul cursurilor mele care au 40, 50, 60 de ani, am și la sesiunile de coaching persoane de 50 de ani care își doresc să își îmbunătățească abilitățile. Deci asta am observat, o foarte mare deschidere, cel puțin către ceea ce fac eu.

– Ai ajuns de tânăr într-un punct în care foarte multe persoane și-ar dori să fie. Care crezi că este calitatea care te-a ajutat cel mai mult în acest domeniu?

– Dacă ar fi să spun o singură calitate, calitatea care îmi vine în minte este tupeul. În trecut, o persoană care avea tupeu era numită nesimțit, acum se numește curajos, pentru că e nevoie să te afirmi, să fii acolo, să ai curajul de a intra, de a fi îndrăzneț, pentru a face ceva. Și am avut foarte mult tupeu când m-am dus la Lorand să-i spun că-l ajut eu. El era un speaker cu experiență, eu eram în facultate. Adică, contrastul între cele două elemente este clar, evident. Totuși, mi-a reușit. Și acel moment a fost un punct de cotitură pentru cariera mea. Deci, e nevoie de momente de tupeu. De tupeul să-ți deschizi propria afacere, de tupeul să visezi îndrăzneț, de tupeul să mergi la o persoană importantă, să ai tupeul acela să faci primul pas.

https://www.facebook.com/PaulArdeleanu.Ro

http://www.paulardeleanu.ro/

Răspunde

Introduceți comentariul
Introduceți numele dumneavoastră aici