– Interviu cu Dan Preja, manager al Centrului Tehnologic Guhring din Cluj Napoca
– Cum a răspuns piața românească la ofertele firmei pe care o reprezentați?
– Ne ocupăm cu producția de scule așchietoare, rotative, burghie, tarozi, alezoare, freze. Piața din România a răspuns foarte bine ofertei noastre în domeniu. Avem solicitări de la companii mari, multinaționale, cum ar fi Dacia, Ford România, Deplhi Turbo Systems Iași, Ina Schaeffler Brașov ș.a.m.d.
– Care au fost dificultățile pe care le-ați întâmpinat?
– Dificultăți apar tot timpul, ideea este cum găsești soluții. Poate legislația care nu este foarte predictivă și se schimbă prea des, poate nu am găsit destui candidați care să vorbească limba germană, dar am depășit toate aceste obstacole.
– Cum este mediul de lucru într-o companie multinațională germană?
– Avantajele în a lucra într-o companie germană, multinațională, sunt materializate în primul rând printr-un mediu de lucru plăcut, foarte performant, dinamic. Avem o echipă foarte tânără și sigur, există posibilitatea de dezvoltare profesională, de învățare și, evident, de aprofundare a limbii germane.
– Dacă ați putea da timpul înapoi, ce ați schimba?
– Cred că nu putem da timpul înapoi și indiferent că aș ști ce s-a întâmplat până acum, aș merge cu inima deschisă tot pe același drum. Poate mai multă flexibilitate, aș acorda mai multă atenție la anumite detalii, cam asta s-ar putea schimba din ceea ce am făcut până acum.
